Hacia un work-life-balance

¿Cómo acompañar a una MADRE para equilibrar e integrar el cuidado de su bebé y su trabajo?

Hacia un work-life-balance

¿Cómo acompañar a un colaborador para equilibrar e integrar el cuidado de su familia y su trabajo?

Creamos propuestas que cuidan la rentabilidad del negocio y a las personas que lo hacen posible.

AÑOS DE EXPERIENCIA EN RRHH

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SATISFACCIÓN DE WM & WD

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AÑOS INNOVANDO EN EL MERCADO

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Impactamos positivamente en las organizaciones generando:

+ Bienestar Organizacional

Generamos un entorno laboral más saludable, con menor estrés, mayor colaboración y una satisfacción laboral que impulsa el compromiso y la productividad.

+ Talento Fidelizado

Construimos entornos que reconocen el valor de cada working mom dentro y fuera de la organización, aumentando su motivación laboral y reduciendo la rotación de personal.

+ Equidad Interna

Fomentamos políticas que derriban el doble techo de cristal (Mujer + Madre), avanzando hacia una equidad real en las oportunidades laborales.

+ Valor de Marca Empleadora

Promovemos una cultura más inclusiva y equitativa que enriquece el clima laboral, permitiéndole a la empresa diferenciarse y posicionarse dentro de su mercado.

+ Responsabilidad Social

Impulsamos la sostenibilidad de la empresa en el largo plazo, el desarrollo de las madres y también de la sociedad futura, cuidando a quienes cuidan.

+ Rentabilidad

Contribuimos al aumento de la productividad, la reducción de tiempos de capacitación y los costos asociados a las licencias y planificación del personal.

Conocé nuestras propuestas:

Workshop temáticos

Talleres grupales a la medida de cada organización que incluyen a madres y/o padres sin importar su etapa de vida: desde el embarazo hasta la adolescencia, diseñados para ofrecer herramientas prácticas y efectivas para gestionar su vida profesional y personal.

Maternity Coaching

Acompañamiento profesional especializado para ayudar a las madres a gestionar el equilibrio entre la vida laboral y personal, optimizando su bienestar emocional, productividad y adaptación.

Programas de bienestar integral para cada etapa

Diseñados para acompañar a Working Moms y/o Working Dads, y su entorno laboral en momentos clave de su vida personal y profesional. Promovemos la equidad de género, el bienestar y la productividad, el desarrollo y la cohesión de los equipos comprendiendo las necesidades del negocio.

Giftcard SWM! que construye valor a tu Marca Empleadora

Un regalo novedoso y útil para las colaboradoras que están por entrar en licencia, darle la bienvenida a un nuevo nacimiento o a su vuelta al trabajo. La Giftcard SWM! incluye:

Libro físico o digital
Una sesión de Maternity Coaching o Psicología Perinatal

Workshops grupales y distendidos que generan sentido de pertenencia

Creamos espacios únicos y enriquecedores para Working Moms y Working Dads, diseñados para fortalecer el sentido de pertenencia, la comunidad y el apoyo mutuo, con foco en el work-life-balance. A través de Workshops distendidos, ya sean virtuales o presenciales, generamos redes que promueven el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Nuestros talleres grupales están enfocados en compartir herramientas y recursos prácticos sobre temas clave como:

Redes de apoyo y construcción de equipos.
Gestión de las emociones
Conversaciones efectivas: acuerdos y negociación
Gestión del tiempo e integración de la doble agenda (laboral y familiar)
Planificación y organización

Programas de bienestar integral para cada etapa

Diseñamos programas exclusivos que acompañan etapas claves en la vida de las Working Moms y su entorno laboral, promoviendo equilibrio, bienestar y productividad en cada momento especial:

Gestando a la madre: Un programa pensado para quienes están en procesos de planificación familiar, como tratamientos de fertilidad (IA, FIV, ovodonación, donación de gametos) o trámites de guarda o adopción, ofreciendo apoyo integral en esta etapa transformadora.
Planificá tu licencia: Este programa facilita la preparación de una licencia de maternidad organizada, en calma y con foco en mantener la productividad del sector y el bienestar de la Working Mom y su equipo. Orienta a la colaboradora y al equipo de Recursos Humanos desde los 3 meses de embarazo, asegurando un impacto positivo para ambas partes.
Vuelta al trabajo: Un programa creado para apoyar a la mujer profesional en su nuevo rol como mamá, favoreciendo un regreso laboral ameno, empático y cuidadoso para ella y su entorno, a fin de reintegrarse nuevamente con confianza y tranquilidad.
Paternity coaching: diseñamos programas grupales a medida y alineados con la cultura organizacional dirigido a los padres de la empresa.
SWM! 360°: un programa de bienestar organizacional que aborda conversaciones para la Working Mom, su líder y el Equipo de RRHH.

Maternity Coaching

Un proceso profesional diseñado para apoyar a las Working Moms en las distintas etapas de su vida laboral y familiar, desde la etapa de licencia por maternidad hasta el regreso del mismo o en algún otro periodo de su vida. Este enfoque integral combina herramientas de coaching profesional y un profundo entendimiento de los desafíos únicos que enfrentan al equilibrar sus roles de madres y profesionales.

A través de sesiones personalizadas, el Coaching de Maternidad ayuda a:

Aclarar objetivos y prioridades: tanto personales como profesionales.
Superar barreras emocionales y creencias limitantes: potenciando su confianza y bienestar.
Gestionar el tiempo y las emociones : reduciendo el estrés y promoviendo el equilibrio entre trabajo y familia.
Desarrollar habilidades clave: como comunicación, organización, adaptabilidad y liderazgo.

Aclarar objetivos y prioridades: tanto personales como profesionales.
Superar barreras emocionales y creencias limitantes: potenciando su confianza y bienestar.
Gestionar el tiempo y las emociones : reduciendo el estrés y promoviendo el equilibrio entre trabajo y familia.
Desarrollar habilidades clave: como comunicación, organización, adaptabilidad y liderazgo.

Giftcard SWM! que construye valor a tu Marca Empleadora:

La Giftcard SWM! es mucho más que un obsequio: es una forma de estar presente en los momentos más especiales de una Working Mom, ofreciendo apoyo y recursos que marcan la diferencia. Ideal para empresas que buscan promover el bienestar organizacional y reforzar su compromiso con la equidad de género y el equilibrio entre vida personal y profesional.

¿Qué incluye?

Libro "Soy Working Mom! Pequeñas historias de una madre desvelada"

Sesión de Coaching o Psicología Perinatal

¿Cuándo regalarla?

Todas nuestras propuestas contemplan la equidad laboral: Hacia un Work-life-balance.

NOSOTRAS TAMBIÉN

Somos Working Mom!

Somos Naty y Vero, dos mamás que amamos lo que somos y lo que hacemos, y ¡nos apasiona potenciar a otras familias para que puedan brillar!

Naty Marino es Licenciada en Administración, Senior Coach Profesional y mamá de Giuli, de 4 años. Vero Leo es Psicóloga Perinatal y Sistémica, Coach Ejecutiva y mamá de Tizi, de 2 años.

En Soy Working Mom! combinamos más de 15 años de experiencia en consultoría HR con nuestra vivencia de la maternidad para transformar el bienestar organizacional. Entendemos las necesidades de las Working Moms y de las empresas, creando propuestas innovadoras que promueven el equilibrio, el bienestar y el éxito compartido. Porque cuando las madres prosperan, sus familias y las organizaciones también lo hacen.

Confían en nosotras:

Amo este espacio como mamá y como profesional. Gracias a todas las mamis de la agencia que se pudieron sumar y a las chicas de Soy Working Mom! por acompañarnos desde sus conocimientos profesionales, pero sobre desde su calidez humana.

Agradecer al equipo de SWM! por su calidez. Lograron crear un workshop alineado a las necesidades y temáticas, generando un lugar que permitió conexiones y lazos entre quienes que no se conocían y tenían mucho en común. Queremos destacar su compromiso para el armado del workshop, un placer trabajar juntas!

Unite a nuestra comunidad!

Recibí consejos reflexiones y recursos. Conocé de estrategias prácticas y herramientas innovadoras para transformar tu impacto profesional y el de tu empresa, suscribiéndote al Newsletter.

¡Hagamos el cambio, empezando por nosotras! 💌

CONOCÉ NUESTRO LIBRO

Soy Working Mom: Pequeñas historias de una madre desvelada

Soy Working Mom! Pequeñas historias de una madre desvelada, es un libro único y diferente a todos los otros que hayas leído hasta ahora.

En él encontrarás diferentes relatos reales, de una madre que en recurrentes noches de desvelo encontró la inspiración, y dejó fluir sus palabras, para que salieran a la luz sus miedos, pensamientos y experiencias…

Con el libro Soy Working Mom! te vas a emocionar, reír y muchas veces identificar en cada pequeña historia que te acompañará en esta aventura de ser mamá-trabajadora, sin abandonar en el intento.

En él encontrarás una valiosa caja de herramientas para darte algunos momentos de respiro y acompañarte de aquí en adelante en este camino de maternidad y transformación personal y profesional.

CONOCÉ NUESTROS

Recursos gratuitos para empresas

¿Qué tan preparada está tu Empresa para acompañar a las Working Moms?

RRHH es un área clave para construir una cultura organizacional más inclusiva, productiva y equilibrada. Por eso te facilitamos esta evaluación a modo diagnóstico preliminar para conocer qué tan preparada está tu empresa para apoyar a las Working Moms, identificando puntos fuertes y áreas de mejora.

Cómo crear una cultura de apoyo para las Working Moms

En esta guía exclusiva, vas a encontrar herramientas prácticas y estrategias efectivas para transformar tu cultura organizacional en un espacio que valore, respete y acompañe a las madres trabajadoras.

Encuesta de Satisfacción para Working Moms en tu Empresa

Te facilitamos una Encuesta de Satisfacción lista para implementar, diseñada para obtener insights valiosos sobre las necesidades y expectativas de las Working Moms en tu organización.

Porque ser madre es un plus

La crianza de los hijos es una excelente escuela de liderazgo y habilidades claves para el desarrollo profesional.

“Facilitar redes de apoyo internas con semejanzas en la organización generan equipos de hasta un 25% más productivos que los que no tienen una estructura de apoyo bien definida, impactando en mayor rendimiento organizacional."

“Un 57% de mujeres que trabajan con hijos menores a 5 años mencionaron que las responsabilidades de cuidado limitaban sus oportunidades de desarrollo profesional, en comparación con el 38% de los padres.”

“Las empresas con empleados comprometidos tienen un aumento del 23% en la rentabilidad y un 18% en productividad. El compromiso de las madres y padres profesionales contribuye positivamente a estos indicadores si reciben apoyo adecuado.”

Ayudamos a construir mejores empresas para el mundo

Fomentamos una maternidad consciente, respaldada por organizaciones comprometidas en desarrollar a mejores personas, porque es que es más fácil criar niños fuertes que reparar adultos heridos.

Aportamos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS – ONU)

Integramos la Alianza Global por los Cuidados

Una comunidad creada en el marco del Foro Generación Igualdad 2021, impulsada por la ONU Mujeres para posicionar y avanzar con la agenda mundial de los cuidados.